ÄRINÕUSTAMINE JA JUHTIMISALANE NÕUSTAMINE
TIPUS EI PRUUGI ALATI OLLA KERGE - KÕIKE EI PEA SIIKI TEGEMA ÜKSINDA
Järjest enam tuleb kiiresti muutuvas keskkonnas ette olukordi kus ettevõtte omanikeringi või juhtgruppi liikmed tunnevad vajadust konsulteerida ametialaste strateegiliste teemade või ettevõtte valitsemisega seotud küsimustes kellegagi firmast väljastpoolt.
Kuna olen mõneks ajaks võtnud pausi aktiivse igapäevase palgatöö elumudelist, on mul aega pakkuda huvilistele tarvilikku tuge kas mentorluse, coachingu- või tavalise üks-ühele vestlusmeetodite abil nii eelmainitud teemade aga ka muude juhtimisalaste küsimuste osas.
Mitukümmend aastat rahvusvaheliste ettevõtete eri tasandite juhi või nõukogu liikme rollid on andnud mulle üksjagu väärtuslikke kogemusi mida olen valmis Teiega jagama. Nõustamise aja ja koha lepime kokku vastavalt olukorrale ja nõustamise tasu sõltub projekti sisust.
Täpsema info minu kogemuste kohta leiab LinkedIn profiili (jan-osa) külastades.
Lugupidamisega
Jan Osa (+372 50 69 407)